La gestió de la diversitat cultural constitueix un dels eixos centrals de la política cultural de la UE. La manera de gestionar la creixent i complexa diversitat s’ha transformat en les darreres dècades. Tant els discursos normatius com les pràctiques polítiques i culturals han estat reformulades amb l’objectiu de fer front a la renovació dels reptes polítics, socials i, especialment, econòmics als quals s’enfronta la UE.

 

Dimarts 11 de novembre:

Barcelona acull, des de fa dècades, un important nombre de veïns i veïnes d’origen magrebí.

 

 

El dijous 24 d'abril de 2014, l'Espai Avinyó va acollir la xerrada organitzada amb el Consell Municipal d’Immigració de Barcelona "Mil maneres de ser català".

 

 

Tant el resultat visual d’una exposició com el procés de creació per aconseguir-la es poden gestionar des d’un punt de vista intercultural. 

 

El dimecres 8 d’octubre de 2014 a Sala Polivalent de l’Espai Avinyó vam parlar de " L’exposició com a eina de treball intercultural" amb Gaëlle Patin, Diego Salazar i Pep Fornés.

 

 

Un dels grans reptes dels educadors és com apropar-se a un alumnat amb diferents bagatges culturals i formes d’entendre la vida. Escoles, universitats i centres d’aprenentatge de la llengua han hagut de preparar-se per gestionar aquesta diversitat. Quins recursos i estratègies es fan servir? Quina relació hi ha entre la diversitat cultural a les aules i els resultats educatius? Com afecta el context de crisi econòmica l'educació d'un alumnat cada vegada més divers?

 

 

 

 

Les vivències de les relacions de gènere canvien segons les cultures: un home d'origen català potser no comparteix la concepció de la dona que té un home d'un origen diferent. A més, si aquest últim viu a Catalunya, segurament es trobarà amb formes noves de viure les relacions de gènere.

 

El dijous 27 de març de 2014 l'Espai Avinyó va acollir l’espai de conversa Masculinitat, Procés Migratori i Vivències de Gènere organitzat conjuntament amb CEPAIM.